2024-06-26
煤矿安全生产15条硬措施包括加强顶板管理、加强瓦斯治理、加强水害防治、加强火灾防治、加强粉尘防治、加强运输管理、加强电气管理、加强支护管理、加强设备管理、加强现场管理、加强应急管理、加强培训教育、加强安全监管、加强劳动保护和加强事故查处等方面的内容。
倡导文明生产 文明生产是规范管理的又一重要环节。在生产中，煤矿企业应该倡导员工文明作业、文明用火、文明驾驶等习惯，从而营造良好的生产环境，提高安全生产意识。创新技术手段 随着科技的不断发展，管理方式也在不断升级。
树立正确安全管理观念，增强安全文化的构建安全管理是企业管理中最为重要的一部分，同时也是煤矿企业的无形资产，是保证企业健康长久发展的前提。
安全生产要强化细节管理 “天下难事，必作于易；天下大事，必做于细。”在的安全生产中，也许太多的人，总不屑一顾安全管理的细节，殊不知，单位的发展离不开安全生产，安全生产必须依靠精益求精的细节管理。 安全生产无小事。在安全管理工作中，我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患，运用“放大镜”及时整改隐患。
第一篇：总则 这部分介绍了规程编制的总体原则和背景，包括编写依据和目标，以及各章节的主要内容概览。第二篇：掘进工作面作业规程 编制概要： 提供了规程的总体结构和样本示例，包括高瓦斯、突出煤层煤巷掘进等不同地质条件下的具体操作规定。
第一条 为了规范煤矿作业规程的编制和实施，加强煤矿采掘工程的技术基础工作，促进安全生产，特编制（王村煤矿采掘作业规程编制指南）（以下简称〈指南〉）。
《煤矿职工岗位行为规范 - 掘进专业》 1册 煤炭工业出版社 ，《煤矿作业规程编制指南》《煤矿作业规程编制指南》系统介绍了编制煤矿作业规程应遵守的必要准则、编制方法及所需资料。
煤矿作业规程是一套详细的操作指南，旨在确保煤矿工人的安全，并提高生产效率。这些规程涵盖了从矿井的开采、运输和储存到煤炭的处理和最终产品的制造等各个环节。矿井开采：在进行矿井开采之前，必须进行详细的地质勘查，以确定煤层的分布、厚度和质量。然后，使用爆破技术将煤层炸开，取出煤炭。
制订矿井机电、运输工作计划，不断健全和完善各项管理制度，负责矿井机电、运输安全和质量标准化的检查评比考核工作。负责矿井机电、运输专业新技术、新装备、新材料的推广应用和对机电设备、设施进行安全技术测试、鉴定和验收。及时分析矿井机电、运输事故，制订防范措施。
一级：煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上，且年度内无死亡事故。井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分；露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分，其他专业均不低于80分。
井下运输队只要负责皮带的开停和设备运行时的检查维护工作，确保原煤从工作面到煤仓的这一系列环节中的正常运行。当然井下运输部不只是皮带运输，其中还有溜子，有轨直流电机车等等。各个矿情况不同所选择的运输方式也不同。工资则更因矿，因队而异了，总体上来说工资分三部分。奖金和工资还有补助。
煤矿上运输队好。在煤矿车队工作有发展前途，车队工作隶属煤矿企业地面单位，有带薪休假，午餐补助，房补，还会缴纳社保和医保。车队是指领导专用车辆和专职服务各业务科室和部门去上级主管对应部门做对接工作事宜所用的通勤车辆。
煤矿二线运输队不好。煤矿二线运输队工资待遇低，工作枯燥，容易吸入粉尘造成身体损伤。运输队主要负责煤矿的运输，运输装备的操作和看护。
技术部、机电部。根据查询职友集网显示，在煤矿中技术部、机电部、运输科、通防部、地测部、安监处，这几个部门的岗位好，工资待遇好并且工作安全。
